Die Anforderungen einer Mutterschaft und die Führung eines erfolgreichen Unternehmens unter einen Hut zu bringen, ist keine leichte Aufgabe. Besonders mit schulpflichtigen Kindern kann es überwältigend sein, doch Anastasia Hotulova, Mitgründerin von Wigiwama, meistert beide Rollen mit Ruhe und Bedacht. Als zweifache Mutter und kreative Seele hinter Wigiwama gibt sie zu, dass sie noch immer lernt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, aber es gibt definitiv einiges, was wir von ihr lernen können.

Stellen Sie sich vor, Wigiwama wäre ein Kind gewesen. Wie hat sich Wigiwama von einem Baby – einer neuen Tipi-Marke – zu einem starken, stilvollen und selbstbewussten jungen Menschen entwickelt – einer führenden Marke für Kindermöbel mit einem umfassenden Sortiment an Sitzsäcken, Stühlen und anderen originellen Produkten mit zeitlosem Design?

Es war ein reibungsloser und natürlicher Übergang. Unsere Marke war gerade dabei, ihren eigenen, einzigartigen Stil zu finden. Wir versuchten, verschiedene Elemente für die Inneneinrichtung von Kindern zu kreieren, von Kissen bis zu Vorhängen. Zu einem bestimmten Zeitpunkt umfassten unsere Kollektionen sowohl Sitzsäcke als auch Tipis. Mit der Zeit stellten wir jedoch die Produktion von Tipis ein, weil wir merkten, dass sie an Bedeutung verloren hatten und unsere Marke ihnen entwachsen war.

Für alle, die sich immer noch fragen: Wer hat sich den Namen Wigiwama ausgedacht?

Ehrlich gesagt, ich war es! Ich habe mit dem Wort „Wigwam“ gespielt, was ein anderes Wort für Tipi ist. Als ich mir „Wigiwama“ ausgedacht habe, waren alle sofort begeistert. Die spielerische Abwandlung des ursprünglichen Wortes und die ansprechende Optik kamen beim gesamten Team sehr gut an.

Glauben Sie, dass die Mutterschaft einen Einfluss auf Ihre Entscheidung hatte, ein Geschäft für Kinderpolstermöbel zu eröffnen?

Absolut! Meine Perspektive und Prioritäten haben sich auf eine Weise verändert, die ich mir nie hätte vorstellen können. Ohne meine Tochter hätte ich vielleicht nie realisiert, dass ein Tipi zu einem zauberhaften Kinderheim werden kann, einem Spielplatz, der endlose Stunden fantasievollen Spielens ermöglicht. Die Erfahrung der Mutterschaft hat mich inspiriert, die Wigiwama-Reihe zu dem zu entwickeln, was sie heute ist. Die Neugier und Freude meiner Kinder waren die treibende Kraft hinter jedem neuen Design und machten jedes Produkt zu mehr als nur Möbeln – zu wunderschönen und eleganten Räumen, in denen Kinder kreativ sein, träumen und wachsen können. Die Förderung des guten Geschmacks von klein auf sehe ich als eine wichtige Mission für mich an, sowohl als Mutter als auch als Mitbegründerin der Marke.

Welche Herausforderungen gab es in der Anfangsphase der Unternehmensgründung, als Sie noch ein kleines Kind hatten? Und wie sind Sie damit umgegangen?

Ich würde sagen, dass der Mangel an Freizeit und die wenigen Möglichkeiten, sich voll und ganz auf das neue Geschäft zu konzentrieren, die größte Herausforderung waren. Dann fehlten jegliche Kenntnisse in der Textilproduktion und die Erfahrung, ein Geschäft zu führen – aber hier kann man nichts anderes tun, als zu lernen. Es gab viele Schwierigkeiten, aber da ich ein kleines Kind zu betreuen hatte, hatte ich es nicht eilig, und wir kamen langsam voran und machten einen Fehler nach dem anderen. Wir lernten, die Unvollkommenheiten und Rückschläge zu akzeptieren und erkannten, dass es, genau wie bei der Kindererziehung, keine perfekte Anleitung für den Aufbau eines Unternehmens gibt. Wir kamen in unserem eigenen Tempo voran, und mit der Zeit wurden diese anfänglichen Schwierigkeiten zum Fundament einer Marke, die widerstandsfähig, durchdacht und tief in der Freude verwurzelt ist, etwas Sinnvolles zu schaffen.

Wie haben sich Ihr Familienleben und die Führung Ihres Unternehmens mit der Geburt Ihres zweiten Kindes verändert?

Ich habe meinen zweiten Mutterschaftsurlaub so sehr genossen, wie ich konnte. Obwohl die zusätzliche Verantwortung eine neue Routine erforderte, war er auch von noch mehr Liebe und Wärme geprägt. Mein Mutterschaftsurlaub wäre nicht so erfüllend und machbar gewesen, wenn mein Mann Arthur nicht zum perfekten Zeitpunkt als Geschäftsführer zu Wigiwama gekommen wäre. Gemeinsam haben wir die Herausforderungen gemeistert und dafür gesorgt, dass sowohl unsere Kinder als auch Wigiwama die Aufmerksamkeit bekamen, die sie brauchten, um erfolgreich zu sein.

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus? Wie vereinbaren Sie Beruf und Familie?

Ich lerne immer noch, die richtige Balance zu finden, indem ich versuche, mehr Aufgaben zu delegieren, um mehr Zeit zu gewinnen. Mein Arbeitstag beginnt normalerweise mit den unmittelbaren täglichen Aufgaben, die dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft. Wenn ich Glück habe, kann ich mir auch etwas Zeit nehmen, um kreativ über neue Kollektionen und die Zukunftsvision unseres Produktsortiments nachzudenken. Es ist ein ständiger Balanceakt, aber die richtige Balance zu finden, ist entscheidend.

Was sind die schwierigsten Momente des Tages und wie gehen Sie damit um?

Ich würde sagen, es geht wahrscheinlich darum, eine positive Einstellung für den Tag zu finden, besonders an diesen harten Morgen nach schlaflosen Nächten mit dem Baby. Es kann eine Herausforderung sein, motiviert zu bleiben, aber ich habe gelernt, mich auf die kleinen Erfolge zu konzentrieren und eine widerstandsfähige Einstellung zu bewahren. Ich denke, es kann an solchen Tagen wirklich helfen, der Selbstfürsorge Priorität einzuräumen.

Haben Sie manchmal die Gelegenheit, innezuhalten und einfach Sie selbst zu sein – nicht die Geschäftsfrau, die Ehefrau oder die Mutter? Wie genießen Sie am liebsten etwas Zeit für sich selbst?

Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie leicht man sich in den Anforderungen des Alltags verliert. Sich Zeit für sich selbst zu nehmen, ist jedoch kein Luxus – es ist eine Notwendigkeit. Ich habe mir fast jeden Tag Zeit für Sport genommen, egal was passiert! Das gibt mir Energie, lädt körperlich und geistig auf und hilft mir, mich meiner Familie von meiner besten Seite zu zeigen. Abgesehen davon lerne ich immer noch, neue und angenehme Möglichkeiten zu finden, meine Zeit für mich zu verbringen.

Sind Sie als Kind gerne zur Schule gegangen?

Oh ja, ich habe die Schule geliebt! Es war mein erster richtiger Vorgeschmack auf die Interaktion als Erwachsener, auf die aktive Teilnahme an der Gemeinschaft und den Aufbau von Beziehungen. Ich entdeckte so viele neue Gefühle und begann, mich als Person zu entdecken. Es war eine tolle Zeit der Selbstfindung, des Wachstums und der Freundschaft!

In welcher Klasse ist Ihre älteste Tochter? Und wie haben Sie sich auf das neue Schuljahr vorbereitet?

Sie studiert im amerikanischen System und hat gerade die vierte Klasse begonnen. Ich glaube, die beste Vorbereitung auf das neue Schuljahr besteht darin, die Sommerferien optimal zu nutzen. Wir haben viel Zeit miteinander verbracht, uns mit Freunden getroffen und Spaß gehabt. Meine Tochter war im Ferienlager, was eine fantastische Erfahrung war, und wir haben uns auch unserem eigenen Wigiwama-Sommerleseclub angeschlossen (Anmerkung der Redaktion: In diesem Sommer hat Wigiwama eine spezielle Kampagne gestartet, um Kinder zum Lesen zu animieren und ihren Eltern etwas wohlverdiente Zeit für sich selbst zu schenken).

Gibt es in Ihrer Familie besondere Traditionen, um den Schulanfang zu feiern?

Meine Tochter geht in Portugal zur Schule, und normalerweise feiern wir das neue Schuljahr nicht besonders. Wir planen jedoch, den ersten Schultag auf unsere eigene Art zu etwas Besonderem zu machen. Nach ihrem ersten Schultag treffen wir uns mit ihrer besten Freundin, die sie schon lange nicht mehr gesehen hat, und machen gemeinsam einen entspannten Spaziergang. Ich finde, das ist eine einfache, aber bedeutungsvolle Art, den Beginn eines neuen Schuljahres zu feiern.

Welchen Rat würden Sie anderen Eltern geben, um ihre Kinder auf das neue Schuljahr vorzubereiten?

Ich denke, es hängt vom Kind und seinem Alter ab. Ich versuche, meinen Kindern die Freude an neuem Wissen und die Neugier zu vermitteln. Ansonsten genießen wir gemeinsam kleine Mädchenfreuden, wie zum Beispiel einen neuen Rucksack auszusuchen, über den sich meine Tochter freut, oder all die süßen Schreibwaren auszusuchen. Es geht darum, positive Assoziationen mit der Schule zu wecken und die Freude am Lernen zu fördern.

Es ist nicht einfach, Beruf und kleine Kinder unter einen Hut zu bringen. Was gibt Ihnen Kraft und Motivation, weiterzumachen?

Das Beispiel meines Mannes, was Ausdauer und den Wunsch angeht, voranzukommen, motiviert mich sehr. Im Grunde reicht das.